约瑟夫Herrera — B.A.，《正规澳门平台十大赌博》，1999

促进工作场所公平

乔·埃雷拉的职业生涯始于安舒茨娱乐集团(AEG)的劳资关系经理。, 与管理人员密切合作，为所有AEG实体的工会和非工会人员提供工作场所问题的建议.

In 2006, 埃雷拉被提升为斯台普斯中心的人力资源总监，并于2008年负责诺基亚剧院L的人员配备和所有人力资源职责的管理.A. LIVE和后来的L.A. 现场娱乐中心. 2014年，他被提升为AEG公司人力资源副总裁. 他监督人力资源, 员工, 系统工资, 补偿, 好处, 人才管理. 他负责整个组织的人力资源战略管理.